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Urlaubsansprüche

Beschäftigten berücksichtigen. Üblicherweise stellen sie rechtzeitig einen Urlaubsantrag, über den Sie entscheiden. Einen Urlaubswunsch dürfen Sie nur aus zwei Gründen ablehnen: wenn dringende betriebliche Gründe

Zuletzt geändert:17.01.2025
Minijob und Minijob in Privathaushalten

gesetzlichen Unfallversicherung. Vor dem Hintergrund der möglichen Fallgestaltungen, sollte im Einzelfall eine Abklärung mit der Minijob-Zentrale erfolgen. Den Kontakt finden Sie unter dem Link in den

Zuletzt geändert:17.01.2025
Gesetzliche Rentenversicherung

Regel gilt, dass sich alle Zeiten positiv auf die Rentenhöhe auswirken. Aus diesem Grund ist es wichtig, dass Sie die Versicherungsverläufe auf Vollständigkeit überprüfen. Sie erhalten regelmäßig eine

Zuletzt geändert:17.01.2025
Ausbildungsbetrieb

Ausbildung absolvieren würden, müssen Sie sich direkt bei diesem Betrieb bewerben. Der Betrieb entscheidet eigenständig, wen er einstellt. Es gibt keine formalen Voraussetzungen im Hinblick auf den schulischen

Zuletzt geändert:17.01.2025
Leistungen der Sozialversicherung

Krankenversicherung Sie können Ihre Krankenkasse frei wählen. Die Mitgliedschaft in einer Krankenkasse ist nicht vom Beruf oder der Branche abhängig. Die Beiträge zur Krankenkasse werden direkt von Ihrem

Zuletzt geändert:17.01.2025
Schriftteil_Rossäcker_III.pdf

Flächengröße (550 m2) in einer externen Maßnahme ausgeglichen werden. Der Verlust wird entsprechend der Flächengröße innerhalb des Geltungsbereiches in einer externen Maßnahme außerhalb des Geltungsbereichs a [...] ausgeglichen. Vorgesehen ist folgende Maßnahme: • eM1: Pflanzung eines Feldgehölz Die Maßnahme eM1 ist unter Anhang 2 „Externe Kompensation“ genau beschrieben und wird über einen öffentlich-rechtlichen [...] Flächengröße (550 m2) in einer externen Maßnahme ausgeglichen werden. Der Verlust wird entsprechend der Flächengröße innerhalb des Geltungsbereiches in einer exter- nen Maßnahme außerhalb des Geltungsbereichs

Dateityp:PDF-Dokument
Dateigröße:1,52 MB
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Zuletzt geändert:10.09.2024
Praktikanten und studentische Aushilfen

im Bereich der Hochschulbildung - oft sehr schwierig sein, abzugrenzen, ob es sich im jeweiligen Einzelfall um ein Arbeitsverhältnis oder ein Praktikum handelt. Allgemeine Aussagen können hierzu nicht getroffen

Zuletzt geändert:17.01.2025
Arbeits- und Erholungszeiten

e nicht im Tarif- oder Arbeitsvertrag oder im Rahmen einer Betriebsvereinbarung geregelt ist, entscheidet der Arbeitgeber über diese. Dabei hat der Betriebsrat ein Mitbestimmungsrecht bezüglich des Beginns

Zuletzt geändert:17.01.2025
Lasten auf Grundstücken

Auf Grundstücken können verschiedene Lasten liegen, über die Sie auf jeden Fall Bescheid wissen sollten, bevor Sie ein Grundstück kaufen. Über folgende Aspekte sollten Sie sich informieren: Grundpfandrechte

Zuletzt geändert:17.01.2025
gebuehrenverzeichnis2015.pdf

nichts anderes bestimmt ist 2,50 bis 500,00 € 8. Rechtsbehelfe (Widerspruch, Einspruch in Wahlanfechtungsverfahren, Gegenvorstellung, Dienstaufsichtsbeschwerde usw.) 8.1 wenn die Rechtsbehelfe im Wesentlichen [...] werden oder wenn die Gebühr einem Gegner auferlegt werden kann, der die angefochtene Verfügung oder Entscheidung beantragt hat 5,00 bis 250,00 € 8.2 bei Zurücknahme der Rechtsbehelfe, wenn kein Grund vorliegt

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Zuletzt geändert:03.04.2024